【 2025年4月17日 】
株式会社KAKEGOEでは、入社1年未満の社員を対象に新入社員研修を実施いたしました。

研修の冒頭では、会社の歴史や理念について学び、組織としての歩みと価値観への理解を深めました。


続いて、現場の第一線で活躍するSV（スーパーバイザー）より、日々の業務に基づいたリアルな声や経験を共有いただき、実践的な学びを得る機会となりました。

また、「トップランナートレーナー説明」では、育成に対する考え方や質問形式のディスカッションを通じて、トップランナーとしての役割を明確にし、チームごとの意見交換によって、責任感や目標意識の向上が図られました。



さらに、研修ではセルフマネジメントの重要性についても学びました。
時間管理や感情のコントロール、行動の振り返りといった手法を通じて、自らを律し、主体的に成長していく姿勢の大切さを改めて認識する内容となりました。

本研修を通じて、参加した社員一人ひとりが自身の成長と向き合い、今後の業務への意欲を新たにする機会となりました。

株式会社KAKEGOEでは、今後も人材育成に力を入れ、社員の成長とともに企業の発展を目指してまいります。